:::: Главная Бизнес малого капитала Новые возможности для малого и среднего бизнеса в свете Законопроекта №5507 «Об Обществах с ограниченной ответственностью»


Новые возможности для малого и среднего бизнеса в свете Законопроекта №5507 «Об Обществах с ограниченной ответственностью»
Твой бизнес - Бизнес малого капитала

новые возможности для малого и среднего бизнеса в свете законопроекта №5507 «об обществах с ограниченной ответственностью»

Конец первого месяца весны ознаменовался важным событием -  совместной встречей специалистов-практиков, представителей государственных учреждений для обсуждения вопросов, касающихся нового Законопроекта №5507 «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Главный лейтмотив мероприятия – улучшение функционирования малого и среднего бизнеса, а впоследствии – налаживание инвестиционного климата в Украине.

Среди участников были представители Государственного агентства Украины по инвестициям и инновациям, ведущие юристы страны в сфере корпоративного, хозяйственного права и инвестиций, представители Центра коммерческого права, члены Профессиональной ассоциации регистраторов и депозитариев, и многие другие. Организаторами выступила ЮФ «Василь Кисиль и Партнеры».

Вопрос, который витал в воздухе во время встречи - что же мы имеем сегодня в «экосистеме» малого и среднего бизнеса?

По состоянию на 2009 год в Украине зарегистрировано более 420 тысяч обществ с ограниченной ответственностью (далее ООО). И их число постоянно растет. «ООО – старейшая форма ведения малого бизнеса. Многие страны Европы устанавливают мизерный стартовый уставной капитал! Один евро, гривна, доллар…» - говорит Ростислав Лукач, глава рабочей группы по вопросам усовершенствования инвестиционного законодательства Украины. Схожее мнение и у Анны Бабич, советника ЮФ «Василь Кисиль и Партнеры». По её словам, существует тенденция понижения статутного капитала до одной минимальной заработной платы, а также ограничения круга кредиторов, перед которыми ООО имеет задолженность.

И вот результат: государство пробует помочь малым предприятиям, предоставляя им шанс начать бизнес, не имея при этом большого капитала. В данном случае мы говорим о т. н. либерализации правового регулирования, что весьма актуально во времена тотального финансового экономического кризиса.

В дальнейшем обсуждении совершенно естественно родилось коллективное мнение о том, что уставы ООО должны быть более гибкими, чем в акционерных обществах. Нужно идти по европейскому пути упрощения процедур формирования и увеличения капитала, получения дополнительного финансирования. Все это должно идти в русле европейских антикризисных мер.

Особый акцент участники сделали на взаимоотношениях между менеджментом компании и участниками.  Ведь практика показывает, что этот нюанс достаточно весомый. Например, формула успеха от Анатолия Ефименко, старшего эксперта Аналитического центра «Голубая лента» Программы развития ООН в Украине, состоит из следующих компонентов: атмосфера доверия внутри компании = «здоровые» отношения между управленцами и участниками = атмосфера доверия снаружи = атмосфера доверия в экономике в целом!

Действительно ли беспрекословное подчинение исполнительного менеджмента участникам даст эффективную конкуренцию на рынке? Вопрос пока остается открытым.

Не менее интересной была тема об общем собрании участников, исполнительном органе ООО, наблюдательном совете - т.е. обо всем том, что касается органов управления предприятия. Естественным пожеланием выступающих было более четкое правовое закрепление данных институтов. Как, например, в ЗУ «Об акционерных обществах», где глава 7 детально регламентирует понятие участников наблюдательного комитета, их компетенцию и т.п. Ясно одно, что законопроект № 5507 в ходе доработки должен стать более четким, реально регулирующим и защищающим интересы малого и среднего бизнеса, ведь сейчас он очень далек от идеала, и скорее исключительно повторяет российский аналог.

Среди прочих, на встрече обсуждались вопросы законодательного регулирования максимального количества участников ООО, установление дополнительных прав и обязанностей, вопросы кворума, тенденция стирание граней между ООО и АО.

В окончании дискуссии вице-президент инвестиционной компании «СигмаБлейзер Украина» Диана Смахтина вместе с Валентиной Данишевской из Центра коммерческого права и уже упомянутым ранее Ростиславом Лукачем  сошлись во мнении, что стратегически правильно будет привлечь  народного депутата Юрия Воропаева на совместную доработку законопроекта №5507 в первых числах следующего месяца.

Несмотря ни на что, приятно было осознавать, что  проект действительно имеет большое положительное значение для малого и среднего бизнеса, для финансово-экономического положения Украины и для инвестиционного климата в целом, хотя и требует значительной коррекции, реформации и либерализации. Необходимо уже сегодня начинать комплексную реформу корпоративного законодательства. Не будет реформирования корпоративного законодательства – тем меньше шансов для выхода из кризиса. Остается надеяться, что все вышеизложенное в скором времени успешно воплотиться в жизнь и откроет дверь как для большого потока инвестиций, так и финансовых доходов.

 


Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Реклама*

Чужие ошибки:

News image

ПАВЕЛ ТЕПЛУХИН

Павел Теплухин - Президент управляющей компании Тройка Диалог. Г-н Теплухин является членом Совета...

News image

Роберт Кийосаки

Роберт Кийосаки родился 8 апреля 1947 года. Этот человек известен как инвестор, бизнесмен, писа...

Что такое?

Что такое консалтинговые услуги?

Как правило, проблемы возникают при интенсивном росте или, наоборот, стагнации организации, смене рынка и, как правило...

Аутсорсинг: с глаз долой — из сердца вон

Первое условие успешного применения аутсорсинга — анализ экономической целесообразности передачи непрофильных бизнес-п...

Курсы валют сегодня

Истории успеха:

Ивана Трамп (бывшая жена миллиардера)

News image

Ивана Желничек родилась 20 февраля 1949 года в Праге, Чехия. Детство прошло в бедном квартале. Закончила обычную пражскую школу и ничем не выделялас...

Карлос Слим Элу

News image

Мало кто предполагал, да и вряд ли кто-то предполагал, что Билл Гейтс когда-то уступит свое первое место после тринадцати лет первенства. Но в 2008 ...

Оксана Елманова: Бизнес - это система взаимоотношений внутри компании, где

News image

Известно, что одним из наиболее весомых критериев успеха компании является команда. О том, как сформировать эффективный коллектив, HRMagazine расспр...

Милтон Эриксон. Сила воли

News image

Милтон Эриксон родился в бревенчатой хижине в маленьком шахтерском городке на Западе Соединенных Штатов Америки в 1901 году. В 1919 году, сразу же ...

Простые идеи:

Мебель своими руками

News image

Как и во многих других областях, в последние годы технология производства мебели сделала несколько шагов вперед и стала технологичной и близкой к на...

Притча для размышления:

Орешник

В большом саду за оградой росли в добром согласии и мире фруктовые деревья. По весне они утопали в молочно-розовой кипени, а к исходу лета гнулись под тяжестью спелых плодов. Случайно в эту дружную трудовую семью затесался орешник, который вскоре буйно разросся и возомнил о себе. - С какой стати мне торчать в саду за оградой?- недовольно ворчал он.- Я вовсе не собираюсь жить здесь затворни...